In de huidige tijd is verandering de enige constante. Dit vraagt van bedrijven en de medewerkers om zich continue door te ontwikkelen ofwel een leven lang ontwikkelen. Overheid, pps'en en opleiders zijn zich hiervan bewust en ontwikkelen diverse vormen van aanbod gericht op werkenden in (mkb) bedrijven. Ook bedrijven zijn zich bewust dat zij zich moeten aanpassen aan de veranderende omstandigheden en dat een vorm van LLO hier onderdeel van is. Echter vraag en aanbod weten elkaar niet altijd te vinden, in veel gevallen past het aanbod (net) niet op de vraag van bedrijven of heeft het op dit moment niet de urgentie bij de ondernemer.
In de training skills - en vraaggedreven LLO ontwikkelen krijg je nieuwe inzichten en tools om LLO te ontwikkelen dat aansluit bij de huidige behoefte van bedrijven. Vanuit een totaalaanpak van signalen ophalen bij bedrijven tot het daadwerkelijk certificeren van deelnemers in trajecten. Waarbij je in combinatie van theorie en praktisch aan de slag gaat met vraagarticulatie, ontwerpen van passende leertrajecten, het beschrijven van skills en de mogelijkheden om deze te waarderen.
De training skills en vraaggedreven LLO ontwikkelen bestaat uit 4 dagdelen verdeeld over 2 dagen, waarna je er zelf mee aan de slag kunt gaan en een terugkomdag tijdens de Katapultdag om ervaringen uit te wisselen.
Onderstaand betreft een conceptprogramma en wordt nog aangepast op basis van behoefte. Tijdens de training wisselen we theoretische modellen en inzichten af met concreet samen werken aan een casus. Na de training heb je de tools om zelf aan de slag te gaan in je eigen initiatief en ervaringen uit te wisselen tijdens de terugkomdag.
Dagdeel 1: Het proces van komen tot LLO aanbod waar wel vraag naar is
- Stappenplan voor vraaggedreven LLO ontwikkelen
- Signalen ophalen bij bedrijven
- Wie heb je nodig
- Bedrijven betrekken
Dagdeel 2: Vraagarticulatie
- Uitdagingen en ambities ophalen
- Waardepropositie ontwerpen
- Doelgroepen en doelen bepalen
- Valideren van de opgehaalde vraag
Dagdeel 3: Ontwerpen van leeruitkomsten
- Taakgericht leeruitkomsten beschrijven
- Koppeling aan skillsframeworks
- Mogelijkheden tot certficering:
- Erkende certificaten en edubadges
- Open badges
- Ontwerpen van een badge beschrijving
Dagdeel 4: Ontwerpen en valideren van een LLO traject
- Arrangeren van een leertraject op basis van de vraag
- Selecteren van aanbieders
- Tips en trucs voor de uitvoering
- Feedback, terugkoppeling en het bieden van een vervolg
Deze training is geschikt voor:
- Projectleiders op leven lang ontwikkelen werkzaam in publiek-private context
- HR managers
- Beleidsmakers leren en innoveren met en voor bedrijven
- Accountmanagers, business developers op LLO vraagstukken voor bedrijven
En past goed bij jou als je:
- (Mkb) bedrijven wilt ondersteunen in leren en innoveren op transitievraagstukken als digitalisering, energietransitie of andere verandervraagstukken
- LLO aanbod wilt ontwikkelen voor bedrijven
- Op zoek bent naar inzichten, frissen inzichten hoe je passend LLO aanbod voor (mkb) bedrijven ontwikkeld
- Op zoek bent naar inzichten hoe skillsgebaseerd LLO aanbod te ontwikkelen en certificeren
- Op zoek bent naar tooling om samen met bedrijven en onderwijs vorm te geven aan leven lang ontwikkelen op verandervraagstukken van bedrijven
In 2026 zullen er weer nieuwe uitvoeringen van deze training plaatsvinden! Meld je nu aan!
De eerstvolgende trainingen zullen plaatsvinden op onderstaande data:
Maart - Uitvoering Regio Noord-Nederland (locatie: Eerste Bokslootweg 1, 7821 AT Emmen Drenthe)
Trainingsdag 1: woensdag 4 maart 2026 van 09.30 tot 16.30 uur
Trainingsdag 2: woensdag 18 maart 2026 van 09.30 tot 16.30 uur
April - Open inschrijving voor alle PPS'en en scholen (Locatie: Wonders of Work Utrech CS- Vredenburgpassage 116, 6e etage, 3511 GC Utrecht)
Trainingsdag 1: woensdag 8 april 2026 van 09.30 tot 16.30 uur
Trainingsdag 2: woensdag 22 april 2025 van 09.30 tot 16.30 uur
Juni - Open inschrijving voor alle PPS'en en scholen (Locatie: Wonders of Work Utrech CS- Vredenburgpassage 116, 6e etage, 3511 GC Utrecht)
Trainingsdag 1: woensdag 3 juni 2026 van 09.30 tot 16.30 uur
Trainingsdag 2: woensdag 17 juni 2026 van 09.30 tot 16.30 uur
Het is alleen mogelijk om beide dagen te volgen (en niet een losse dag).
Aanmelden kan via dit formulier
Voor groepen groter dan 20 personen kunnen we ook in-house trainingen verzorgen. Neem contact op voor de mogelijkheden via hallo@wijzijnkatapult.nl
Wat leuk dat je de training skills- en vraaggedreven LLO ontwikkelen wilt volgen! Meld je nu aan via dit inschrijfformulier.
Aan deze training zijn geen kosten verbonden. Helaas merken we dat er bij (gratis) trainingen vaak last-minute afzeggingen zijn. Gezien de kwaliteit die wij willen leveren houden we de groepen bewust klein. Mocht je onverhoopt toch verhinderd zijn geef dit dan uiterlijk 2 weken van tevoren aan, zodat wij iemand anders blij kunnen maken met jouw plek. Indien je te laat annuleert zijn we helaas genoodzaakt om een no-show factuur te sturen
Wil je deze training in-house met jouw PPS of onderwijsorganisatie doen? Neem contact met ons op voor de mogelijkheden via hallo@wijzijnkatapult.nl
