Wij maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies voor het bijhouden van statistieken (de cookies van Google Analytics zijn volledig geanonimiseerd) om voorkeuren op te slaan, maar ook voor marketingdoeleinden. Als je akkoord gaat met ons gebruik van cookies, klik dan op 'Cookies toestaan'. Lees hier onze cookieverklaring.

Cookies toestaan Weigeren

De hybride docent: vloeibaar tussen onderwijs en bedrijfsleven

De voordelen van hybride docenten in het technisch beroepsonderwijs
 

Maak kennis met Geert, coördinateur technique bij Janssen Kerres Automotive in Helmond en hybride docent op het Summa College. Geert combineert het mooiste van twee werelden, en hij is niet de enige in Nederland die dat doet. Ruim 200 medewerkers in het mbo en hbo zijn hybride docent. Dit heeft tal van voordelen. Voor de onderwijsinstelling biedt het kansen om praktijkkennis binnen te halen en de technische organisatie ziet mogelijkheden om talent te scouten. Voor de hybride docent zelf is het een bijzondere afwisseling van werkzaamheden en mogelijkheid tot verdere persoonlijke ontwikkeling.

Maar wat betekent hybride docentschap precies in de praktijk? Hoe maak je het als onderwijsinstelling of bedrijf mogelijk? Welke organisaties werken al met hybride docenten en wat zijn hun ervaringen? Kortom, benieuwd wat het hybride docentschap voor jouw organisatie kan betekenen? Luister dan naar het verhaal van Geert en onze andere experts. Je verlaat de sessie met een plan van aanpak hoe jij morgen concreet invulling kan geven aan dit thema binnen jouw organisatie.

Met bijdrage van: 
Geert (Janssen Kerres Automotive)

Doelgroep:
PPS projectleiders, MKB ondernemers, HRM professionals en opleidingsmanagers.

Leestip:
Hybride docent