Bomen en Banen: Groei in Ontwikkeling en Opleiding

SLIM-project in het kort 

• Ontwikkelen van een leerprogramma voor de bomenverzorgingsbranche (BomenCampus) dat bijdraagt aan de instroom van vakbekwaam personeel en aansluit op de vraag en de behoefte van de markt 

Wie? 

Bomenbanen Detachering houdt zich bezig met het detacheren van vakmensen in de groenbranche met onder meer een specialisatie in het vak boomverzorging/boomonderzoek. Het bedrijf werkt samen met andere partijen om knelpunten rond het opleiden en bijscholen van personeel in de branche aan te pakken. Dat samenwerkingsverband bestaat naast Bomenbanen uit vier mkb-bedrijven in de branche: J. Van Huizen Groenvoorzieningen, Boonstoppel Groen, Den Boer Groenprojecten en GKB Realisatie.  

Waarom? 

Bomen zijn van levensbelang voor onze planeet. En waar goed voor bomen wordt gezorgd, zorgen bomen goed voor hun omgeving. Maar het is in de bomenverzorgingsbranche moeilijk om aan gekwalificeerde medewerkers te komen. Het werk is heel specifiek, en er is op dit moment geen speciale opleiding voorhanden. Het niveau van de jongeren die van het mbo komen sluit doorgaans niet aan bij de praktijk en ouderen in de branche zijn onvoldoende toegerust om met de toenemende digitalisering in hun werkgebied om te gaan. Aan deze ongewenste situatie moet het leerprogramma BomenCampus een einde maken.  

Wat? 

Het samenwerkingsverband wil inventariseren welke kennis en vaardigheden voor de toekomst noodzakelijk zijn om als branche te kunnen doorgroeien. Hiervoor wordt in kaart gebracht welke kennis en vaardigheden nu al bij de medewerkers aanwezig zijn en wat er nog ontbreekt en dus verder ontwikkeld moet worden. Doel van de partners in het samenwerkingsverband is om de individuele behoeften te vertalen naar duidelijke input en gecoördineerde feedback voor BomenCampus. Het leerprogramma kan zo bijdragen aan de instroom van vakbekwaam personeel, aansluiten bij de vraag en behoefte van de markt én invulling geven aan de persoonlijke ambitie van de medewerkers.