Online Academy 2.0

SLIM-project in het kort:

Het opzetten van een e-learning platform voor medewerkers van Ultrasun.
Structureel investeren in menselijk kapitaal.

Wie?

Twee mkb-bedrijven, Ultrasun International en Rakoo, slaan de handen ineen om op een vernieuwende en originele wijze het leren en ontwikkelen binnen de organisaties te stimuleren.

Ultrasun is ontwikkelaar, producent en wereldwijd distributeur van lichtapparatuur: UV-apparaten en non-UV apparaten. Rakoo is een technologiebedrijf dat online leeroplossingen ontwikkelt. Door samen een eigen Online Academy 2.0 in het leven te roepen willen de bedrijven op een innovatieve manier de medewerkers van Ultrasun stimuleren nieuwe kennis en vaardigheden op te doen.

Waarom?

Ultrasun groeit gestaag en ontwikkelt steeds complexere producten. Daardoor wordt het ook steeds lastiger voor het bedrijf om medewerkers met de juiste kennis en soft skills te vinden, te behouden en bij te scholen. Bovendien wordt ook op communicatief vlak steeds meer van de medewerkers verwacht. Er is daarom behoefte aan een nieuwe opleidingsmethodiek, een leercultuur die leidt tot productiviteitsgroei, voorsorteert op verdere digitalisering en de grondslag legt om de technische basis van de medewerkers te versterken. Het samenwerkingsverband wil dit bereiken door het combineren van een digitaal innovatief platform en visuele communicatie/educatie in de Online Academy 2.0.

Wat?

Online Academy 2.0 is een e-learning platform waarop door middel van scenario based learning op maat gemaakte (kennisafhankelijke) leermodules worden aangeboden. In dit project ligt de focus in eerste instantie op de installatie-, productie- en servicemedewerkers. Die moeten een leeromgeving krijgen waarin specifieke technische problemen in het veld en op de werkvloer worden gevisualiseerd met behulp van foto-, video-, 3D-modellen en -animaties, waarbij een slimme combinatie wordt gemaakt met het verwerven van de benodigde competenties. Ultrasun is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het trainingsprogramma en de scenario’s, en levert de input voor de database. Rakoo neemt de ontwikkeling van het e-learning platform en de scenario based learning algoritmes voor haar rekening.