Praktijkschool Rivierenland

SLIM-project in het kort

• Ontwikkelen scholingsaanbod voor mkb’ers in de bouwsector die omgekeerd leren: van praktijk naar theorie
• Oprichting van een praktijkgerichte bedrijfsschool voor mkb’ers

Wie?

Praktijkschool Rivierenland (PRR) is een samenwerkingsverband opgericht door Bouwmensen Rivierengebied en Installatiewerk-Midden. De partners hebben elk tussen de 50 en 100 leerling-werknemers in dienst die zij voorbereiden op een loopbaan in de gebouwde omgeving, hebben elk een eigen bedrijfsvoering en opereren als zelfstandige mkb-onderneming. Daarnaast bedienen beide opleidingsbedrijven hun lidbedrijven in de regio. Veel van deze dienstverlening staat in het teken van duurzame inzetbaarheid van medewerkers. De contacten met deze ‘inlenende’ bedrijven is intensief; de besturen van de opleidingsbedrijven bestaan uit een afvaardiging van deze bedrijven.

Waarom?

Het aanbod van (bij)scholing voor werknemers in de gebouwde omgeving in de regio Rivierenland bestaat voornamelijk uit theoretische onderwijsmiddelen, aangeboden door de reguliere mbo-instellingen (ROC’s). ROC Rivor heeft onvoldoende kennis en middelen om praktijkgericht onderwijs voor technische beroepen te ontwikkelen en aan te bieden. PRR wil dit gat opvullen door werknemers met praktijkgerichte leerprojecten te helpen bij loopbaanontwikkeling en beroeps- en opleidingsoriëntatie. Leren en ontwikkelen staat in alle projecten voorop. PRR zorgt met het ‘omgekeerde leren’ (van praktijk naar theorie) dat werknemers die moeite hebben met een theoretisch leerroute zich toch blijvend kunnen ontwikkelen.

Wat?

Er wordt een bedrijfsscan ontwikkeld die de deelnemende bedrijven en hun medewerkers doorlicht om inzichtelijk te maken met welke kennis ze beter kunnen presteren. De bedrijven krijgen ondersteuning bij het opstellen van functieprofielen en competentierapport. Voor de uitvoering van de activiteiten van PRR intern en tussen de lidbedrijven is een goed functionerend Informatie- en communicatie systeem nodig. Hiervoor wordt een externe partij ingehuurd. PRR zorgt vervolgens voor loopbaan- en ontwikkeladviezen voor alle medewerkers. Er wordt in kaart gebracht welke wensen, ambities en mogelijkheden ze hebben. De kroon op het project is de oprichting van een praktijkgerichte bedrijfsschool voor werknemers van alle lidbedrijven in de regio Rivierengebied.