Wij maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies voor het bijhouden van statistieken (de cookies van Google Analytics zijn volledig geanonimiseerd) om voorkeuren op te slaan, maar ook voor marketingdoeleinden. Als je akkoord gaat met ons gebruik van cookies, klik dan op 'Cookies toestaan'. Lees hier onze cookieverklaring.

Cookies toestaan Weigeren

The Tailors Share, Learn & Grow

SLIM-project in het kort 

  • Versterken en verbeteren van digitale kennisontwikkeling in de regio Tilburg. 
  • Ervoor zorgen dat jong talent niet verloren gaat in de regio 

Wie? 

The Tailors is een samenwerkend collectief van in totaal acht toonaangevende digitale bedrijven uit de regio Tilburg, waarvan zeven met mkb-status: Boxplosive B.V., Building Blocks B.V., Duodeka Coöperatie U.A., Fama Volat Tilburg, First Impression Audiovisual B.V., Freshheads B.V. en LiveWall Group B.V. Het collectief bestaat uit bevriende, onafhankelijke en complementaire bedrijven die het heft in eigen handen nemen om van Tilburg dé stad van ‘Consumer Digital’ te maken. The Tailors verbinden talent, slagkracht en ervaring op het gebied van digital en human.  

Waarom? 

The Tailors willen zich als frontrunner op het gebied van digitale dienstverlening positioneren in de regio. Veel jong talent verhuist echter na het afronden van hun opleiding naar de Randstad. Om ervoor te zorgen dat jong talent niet voor Tilburg verloren gaat, zet The Tailors zich in op het versterken en verbeteren van kennisontwikkeling verdeeld over verschillende relevante disciplines, zoals dataficatie, digitalisering en artificial intelligence. 

Wat? 

Het project richt zich op het bevorderen van een leercultuur op de werkvloer van de aangesloten bedrijven. Dat gebeurt via zes methoden: 

  1.  Het begeleiden/ coachen van (young) potentials; 
  2. Het ontwikkelen van talent (Talent Management); 
  3. Het beoordelen van jong talent (Performance Management); 
  4. Het opbouwen van een eigen curriculum met nieuwe kennis en technologie (The Explorer); 
  5. Het opzetten van een lab: een hub waar professionals samenwerken en kennis uitwisselen; 
  6. Het vestigen van een digitale learning community & lean start-up-methode (Tailors Talk en Tailors Den met een vertaalslag naar andere mkb-bedrijven).