Welcome tot the Builderness

SLIM-project in het kort: 

• Het stimuleren van leren en ontwikkelen bij mkb’ers in de bouw. 
• Het ontwikkelen van certificerende en kwalificerende trajecten voor werknemers in die sector. 

Wie? 

De partijen S.B.R. Amersfoort B.V., Bouwmensen Limburg B.V., Revabo B.V., Bouwmensen KZW B.V., Ambacht’sCOOL B.V. en Holding Bouwopleiding Brabant Zeeland B.V. gaan samenwerken om en bijdrage te leveren aan het stimuleren van leren en ontwikkelen bij verschillende mkb-ondernemingen in de sector Bouw en Infra. Bouwmensen is de coöperatieve vereniging van bouw- en infraopleidingsbedrijven. De vereniging verzorgt en toetst de praktijkopleiding van mbo-student-werknemers. Bouwmensen werkt daarbij nauw samen met regionale opleidingscentra.  

Waarom? 

Het is volgens de aanvragers geen geheim dat de ontwikkelbereidheid in de bouw laag is. Bij veel bedrijven is niet of nauwelijks sprake van een echte leercultuur. Het initiatief is gericht op het ontwikkelen van nieuwe (erkende) kwalificerende trajecten voor zittende medewerkers. De trajecten zijn nodig omdat de huidige vormen en methodieken van ontwikkelen vaak niet meer passen bij de behoefte van werknemers. De nieuwe trajecten moeten beter aansluiten bij wat de ondernemingen en medewerkers nodig hebben. Ontwikkelen krijgt daarmee een positieve invulling. Dit zal bijdragen aan de totstandkoming van een (betere) leercultuur in de deelnemende ondernemingen.  

Wat? 

De eerste stap is het in kaart brengen van de kennisbehoefte van de partners in het samenwerkingsverband en hun (buitendienst-)medewerkers. Daarvoor is onderzoek nodig naar de bestaande leercultuur bij alle 25 deelnemende mkb-ondernemingen. Het instrument dat daarvoor gebruikt wordt, is de Kennismonitor. De resultaten van dit onderzoek leiden tot gerichte scholingsplannen. Op basis van die plannen ontwikkelt het samenwerkingsverband certificerende en kwalificerende opleidingen die in de branche erkend worden. Naar verwachting wordt het een combinatie van online en offline leren, met begeleiding binnen en buiten de onderneming waar de werknemer werkzaam voor is.