Slimmer werken: meer waarde creëren voor mens, bedrijf én samenleving

#Mkb #Nieuws #Arbeidsproductiviteit

Een volle zaal vandaag bij Bouwend Nederland. Veel energie en één duidelijke vraag die boven alles hing: hoe verhogen we de arbeidsproductiviteit in het mkb?
Niet door harder te werken, daar was iedereen het snel over eens. Maar door het werk slimmer te organiseren.

Van abstract begrip naar dagelijkse praktijk
Arbeidsproductiviteit klinkt voor veel ondernemers nog als een beleidswoord. Iets van rapporten en modellen. Maar in de praktijk is het simpel: hoe haal je méér waarde uit de mensen, kennis en middelen die je al hebt?

In deze publicatie van het Actieplan Groene en Digitale Banen en Katapult wordt dat concreet gemaakt aan de hand van acht praktijkverhalen. Ze laten zien waar organisaties in de praktijk tegenaan lopen én welke keuzes echt verschil maken. Tijdens de bijeenkomst, die wij samen met AGDB en Aanvalsplan Techniek organiseerden, werd het eerste exemplaar overhandigd aan Pieter Waasdorp (directeur ondernemingsklimaat Ministerie EZK). 

Wat werkt in de praktijk?
Wat uit de praktijkvoorbeelden steeds terugkomt:

• Technologie werkt pas als mensen ermee kunnen en willen werken
• Leren hoort niet naast het werk, maar ín het werk
• Vooruitgang ontstaat als organisatie, vakmanschap en innovatie samenkomen
• Kleine, concrete stappen maken het verschil op de werkvloer

De kracht van publiek-private samenwerking
Wat opvalt in de publicatie: de meeste doorbraken ontstaan niet alleen, maar samen. Samenwerkingen waarin ondernemers, onderwijs en overheid elkaar versterken. Waar kennis direct gekoppeld wordt aan de praktijk. En waar leren en werken in elkaar overlopen.

Een mooi voorbeeld is Rene Verdonk (Verdonk Broccoli) die betrokken is bij de HIP Greenchain NH. Daar wordt gewerkt aan toekomstbestendige vaardigheden in de groene sector,  midden in de praktijk, samen met bedrijven en onderwijsinstellingen. Verdonk is helder over zijn drijfveer: ‘De vraag is niet alleen hoe we broccoli oogsten, maar vooral hoe we dat over tien jaar nog duurzaam en met plezier doen. Technologie helpt, maar het begint bij mensen. Als je hun ontwikkeling serieus neemt, groeit het bedrijf mee.’ Samenwerking met onderwijs, technologie en sectorpartners vormt zo de basis voor toekomstbestendige productiviteit: minder tillen, meer leren, meer waarde.

Van inspiratie naar doen
De energie tijdens de bijeenkomst maakte één ding duidelijk: we weten inmiddels wat werkt. Zo onderzochten wij bijvoorbeeld in deze sessie hoe we succesvolle aanpakken in de regio kunnen uitbreiden.De volgende stap is opschalen en dóen. Op 5 november staat de Katapultdag volledig in het teken van dit thema: samen slimmer werken. Met voorbeelden, tools en samenwerkingen die direct toepasbaar zijn. Wil jij hier ook bij aanwezig zijn? Meld je dan hier aan.