Voorbeelden uit de praktijk
Op deze pagina vind je inspirerende voorbeelden van bedrijvenclusters die actief aan de slag zijn gegaan met de ontwikkeling van hun bedrijf en medewerkers. Zij werken allen volgens de Smart Makers Aanpak: een krachtige methodiek die staat voor een korte, praktijkgerichte aanpak om mkb-bedrijven te helpen bij het gezamenlijk oplossen van (digitaliserings)vraagstukken. Het doel? In gezamenlijkheid bouwen aan een skills-gerichte werkomgeving en een duurzame toekomst. Lees hieronder meer over hoe deze samenwerkingen eruit zien en welke slimme oplossingen het verschil maken!
Breder toepasbaar
De SMA-aanpak wordt inmiddels ook buiten de maakindustrie ingezet.
Zo wordt binnen GroenvermogenNL de metrolijnmethode toegepast in de Groene Waterstoftransitie - bekijk de aanpak op www.mhwtoolbox.nl.
Innovatiecluster Noordoostpolder
Ontwikkelde een leercultuurkaart om samen te werken aan aantrekkelijk werkgeverschap en duurzame inzetbaarheid.
Metaalunie Jong Management
Ontwikkelde een strategisch leiderschapstraject om jonge ondernemers te ondersteunen bij het versterken van hun strategisch leiderschap en het bouwen aan een schaalbare, datagedreven organisatiestructuur, leer en innovatiecultuur.