Wij maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies voor het bijhouden van statistieken (de cookies van Google Analytics zijn volledig geanonimiseerd) om voorkeuren op te slaan, maar ook voor marketingdoeleinden. Als je akkoord gaat met ons gebruik van cookies, klik dan op 'Cookies toestaan'. Lees hier onze cookieverklaring.

Cookies toestaan Weigeren

Als grote werkgever hebben wij onze verantwoordelijkheid

30-09-2019

#Tool

In de arbeidsmarktregio Groningen – Noord-Drenthe werken onderwijs, ondernemers en overheid nauw samen aan een betere aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Hierbij is nadrukkelijk aandacht voor de positie van kwetsbare jongeren die in aanmerking komen voor entreeonderwijs. Bij het Gilde Nieuwe Stijl volgen deze jongeren een theoretisch aanbod in een praktijkomgeving waarbij extra wordt ingezet op de begeleiding van de werknemer door onderwijs en werkgever. Dit naar het model van het gilde van vroeger, waarin bedrijven uit een sector zich samen sterk maakten voor goed opgeleid personeel. Een verschil met toen is dat bij het Gilde Nieuwe Stijl ook de lokale overheid en onderwijsinstellingen zijn betrokken. www.gildenieuwestijl.nl

Erik Bijker is clustermanager bij het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG). In bijgaand interview vertelt hij over het Gilde nieuwe stijl.

Lees ook