Bedrijfsschool: Samen vooruit!
SLIM-project in het kort
- Inspelen op de steeds verder toenemende vraag naar IT-personeel
- Een bedrijfsschool oprichten voor de (toekomstige) medewerkers van twee IT-bedrijven
Wie?
Kodision is een IT-bedrijf waarvan een groot deel van de circa 60 medewerkers (tijdelijk) ingezet wordt bij gemeenten en andere overheidsinstellingen. Eigen producten zijn onder andere software om formulieren mee te bouwen, een zaaksysteem en de ‘MijnOmgeving’. Educom is een professionele ICT-(kennis)organisatie die mensen, ook zonder ICT vooropleiding, bij- of omschoolt, detacheert en begeleidt naar een baan in de ICT. Samen willen ze een ‘academy’ oprichten onder het motto ‘Bedrijfsschool: Samen vooruit!’
Waarom?
Door de toenemende vraag naar IT-personeel en dus naar het snel op niveau brengen van junior medewerkers met behoud van de ervaren medewerkers, wensen Educom en Kodision een samenwerking op te zetten in de vorm van een eigen interne bedrijfsschool voor beide partijen. Doel van de bedrijfsschool is om (nieuwe) medewerkers – ook die met een niet-IT-achtergrond – via een ruim aanbod aan opleiding- en ontwikkelpaden de zekerheid te bieden van een duurzame carrière bij een van beide bedrijven. Onze continu veranderende kenniseconomie vraagt om slimmere oplossingen, waarbij data science en data engineering een steeds belangrijkere rol gaan spelen in het vakgebied.
Wat?
Op basis van een eerste ervaring met een ontwikkelpad voor nieuwe medewerkers zorgen de samenwerkende partijen voor een breed aanbod aan ontwikkelpaden, voor zowel nieuwe als ervaren medewerkers. De paden worden ontwikkeld, beheerd en aangeboden vanuit een gezamenlijk op te richten bedrijfsschool voor de eigen medewerkers van beide partners. De ontwikkelpaden bestaan uit een serie trainingen en/of opleidingsprogramma’s op zowel methodologisch en technologisch gebied als op het gebied van (overheids-)specifieke materiekennis. Daarnaast zal de bedrijfsschool een kennisbank ontwikkelen en beheren die de ontwikkelpaden inhoudelijk ondersteunt, maar waarin ook de ontwikkeling van de individuele medewerker wordt vastgelegd en bewaakt.
