Voorlichting en instroombevordering

Leerlingen zijn zich niet altijd bewust van de kansen die een carrière in een nieuwe technologische richting hen biedt. Met specifieke lespakketten voor het onderwijs kunnen scholieren in een vroeg stadium worden bereikt. Voorlichting kan ook juist gericht zijn op de huidige generatie werknemers (mogelijkheden van omscholing) of op hele specifieke doelgroepen, zoals vrouwen of migranten in de techniek. 

Voorbeelden

• Jet-Net & TechNet is een groot landelijk netwerk waarbinnen bedrijven en scholen samenwerken om jongeren in het onderwijs zelf de wereld van techniek te laten ervaren. Zo krijgen jongeren een reëel beeld van technische beroepen en kunnen ze bewuster kiezen voor een studie in de technologie, techniek en ICT.
• Groene werelden komt voort uit de vraag hoe nu en in de toekomst voldoende vakmensen en professionals instromen in de groene sector. Het verbeteren en versterken van een goed imago van de sector helpt daarbij.
• Je gaat het maken is een website in opdracht van het stimuleringsprogramma behoud vakkrachten; een initiatief van de werkgevers en werknemers in de bouw en infra. 
• Hoe werkt mijn stad maakt van de metropool Amsterdam één groot leslokaal met als doel om jongeren te interesseren voor een opleiding in de techniek. Om de energietransitie en klimaatdoelstellingen van de stad te realiseren zijn de komende jaren veel nieuwe technici nodig.
• Tijdens Girl’s Day openen bèta-, technische, IT-bedrijven én technische of IT-afdelingen van bedrijven door heel Nederland hun deuren voor meisjes van 10 tot 15 jaar om hen kennis te laten maken met én te enthousiasmeren voor bèta, techniek en IT.
• Miss IT heeft als doel om meiden enthousiast te maken voor ICT-opleidingen. Verschillende ICT-studenten zijn aangewezen als Miss IT ambassadeur om te laten zien dat de branche juist heel interessant voor vrouwen kan zijn.