Waterstof

Webinar heeft plaatsgevonden op 15 april 2021. Lees hier de terugblik van het webinar.
Mocht je het webinar gemist hebben, dan kun je deze terugkijken. Bekijk hier het verhaal en de powerpoint van professor Ad van Wijk van de TU Delft over de waterstoftransitie en het gesprek met Jorg Gigler, directeur TKI nieuw-gas over de kansen die deze transitie biedt voor human capital. En bekijk hier de pitches. De film waarin Willem Hazenberg van Stork en Ellart de Wit van HyGear in gaan op welke vraagstukken er liggen en welke hobbels zij zien als ze kijken naar de waterstoftransitie kun je hier vinden. 

Waterstof is als energiedrager één van de grote beloftes van een succesvolle energietransitie én van de Nederlandse economie. Jarenlang wordt hier al aan gewerkt, maar de vraag naar waterstof neemt plotseling een enorme vlucht. Om aan de grote vraag te kunnen (gaan) voldoen is het belangrijk om te versnellen.

Probleemstelling:
Inzetten op duurzame waterstof in Nederland zorgt voor nieuwe banen, vermindert de uitstoot van broeikasgassen en is essentieel voor de energietransitie. Samenwerking tussen onderwijs, bedrijfsleven en overheid is juist nu nog meer nodig om de ontwikkeling vorm te geven. Wat vraagt dit van de betrokken partijen en hoe kunnen we de benodigde innovaties realiseren en zorgen dat er genoeg mensen en capaciteit beschikbaar zijn om de versnelling van de waterstoftransitie te kunnen realiseren?

Spreker: Ad van Wijk, TU Delft

Het webinar zal dus niet gaan over de technische toepassing van waterstof. De focus ligt echt op het human capital vraagstuk.
Het is een interactief webinar, waarbij we van de deelnemers een actieve bijdrage vragen.
 

Tafelleiders: Tijdens dit webinar is er ook in kleine groepen gewerkt aan de versnelling van de waterstoftransitie. Onder begeleiding van:

• Willem Hazenberg: Stork
  Bouwen van een learning community, met bedrijven (vb Hydrogreen netwerk).
• William van Niekerk: NWBA
  Leven Lang Ontwikkelen in de waterstoftechnologie echt te realiseren zodat Nederland hierin internationaal ook een goede rol kan vervullen.
• Jan-Jaap Aue: Entrance, Hanzehogeschool Groningen
  Vinden van voldoende professionals en capaciteit en hoe identificeren wat er aan kennis en vaardigheden nodig is om de stap naar waterstof te maken?
• Jaco Rijerkerk: H2Platform
  Welke kansen biedt Waterstof voor de Nederlandse industrie? Wat moet je doen om op te kunnen schalen en hoe zorg je voor de verbinding met bedrijven als je kijkt naar human capital?
• Roeland Hogt: Noorderpoort
  Wat is goed en wat kan beter om vraag naar en aanbod van kennis bij elkaar kunnen laten komen? In de sessie tonen we de werkwijze rondom kennisdeling en waterstoftechnologie zoals deze inmiddels bestaat in Noord-Nederland. Ook is er een sneak preview van het kennisplatform waterstof zoals deze door EnTranCe Groningen reeds is ontwikkeld. 
• Frank Berends van Nordwin college en Heilien Tonckens Groenontwerper, tuin- en landschapsadviseur
  Hoe kan de techniek de landschappelijke inrichting helpen door een samenwerking tussen technische en groene opleidingen? Het zonnepark in Oosterwolde met elektrolyser is gerealiseerd en hierin denkt het Nordwin college mee rondom infrastructuur en landschapsinrichting.
• Jasper Klarenbeek: Royal Haskoning
  Waterstof als energiebuffer heeft veel potentie. Moeten we transporteren via electronen of via moleculen en wat betekent dat voor de infrastructuur en uitvoering?
• Henk Janssen: Innovatiecentrum de StecK
  Kan de waterstoftransitie sneller vorm krijgen als bedrijven en onderwijs meer met elkaar gaan samenwerken (pps verband), en hoe kan dit leiden naar daadwerkelijke realisatie?

En lees hier het opniestuk: Iedere werknemer moet een training waterstof voor dummy’s