Wij maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies voor het bijhouden van statistieken (de cookies van Google Analytics zijn volledig geanonimiseerd) om voorkeuren op te slaan, maar ook voor marketingdoeleinden. Als je akkoord gaat met ons gebruik van cookies, klik dan op 'Cookies toestaan'. Lees hier onze cookieverklaring.

Cookies toestaan Weigeren

Werkende modellen

#(Praktijkgericht) onderzoek #Leven lang ontwikkelen #Onderwijs en werving #Innovatie beroepspraktijk #Infrastructuur #Netwerkvorming

Er is een groot tekort aan ICT-professionals. De afgelopen jaren zijn er meerdere succesvolle initiatieven ontstaan die bewezen impact hebben gemaakt. Om deze bestaande initiatieven te kunnen opschalen om nog meer impact te kunnen maken én om te voorkomen dat er elders vanaf nul gestart moet worden is het idee vanuit de Human Capital Agenda ICT (HCA ICT) ontstaan om de “werkende modellen” in kaart te brengen. 

Om dit te realiseren heeft er vanuit de HCA ICT een identificatie plaatsgevonden van de best practices uit de regio die gericht zijn op het oplossen van de tekorten in de ICT. Van deze initiatieven zijn de elementen waaruit het initiatief bestaat geanalyseerd en vervolgens beschreven hoe deze elementen samen een succesvol initiatief vormen en impact maken in de regio.​ Daarnaast is er theoretische kennis en kennis uit de praktijk verzameld. Deze kennis wordt benut om toe te werken naar evidenced informed modellen die kunnen worden gekopieerd en geïmplementeerd in andere regio’s, rekening houdend met de regionale context.​

Hieronder kun je de werkende modellen filteren op niveau en activiteit.

Filter

ICT Opleiding anders organiseren

Wat doe je als je ziet dat ICT-studenten niet genoeg uitgedaagd worden? Een nieuwe opleiding starten met veel praktijk en eigen verantwoordelijkheid voor de studenten! Wil jij hier ook mee aan de slag? Bekijk dan hier hoe ze dit hebben aangepakt.

Behouden van talent in de regio

TalentIT geeft Twentse IT-bedrijven een podium om zich te laten zien en geeft studenten de kans om zich binnen deze IT-bedrijven te ontplooien met als doel talent in Twente behouden en daarmee de regio naar een nog hoger niveau tillen. Wil jij hier ook mee aan de slag? Bekijk dan hier hoe ze dit hebben aangepakt.

DAATLAB - Sociaal empathisch scholingstraject

Om eenieders potentieel te benutten verbindt DAATLAB de inclusieve arbeidsmarkt door een werk-leertraject op passend niveau aan te bieden. Het doel? Groeien naar een betaalde functie in de richting van data. Wil jij hier ook mee aan de slag? Bekijk dan hier hoe ze dit hebben aangepakt.

De bedrijfsmatig ingerichte leeromgeving in de IT

In de bedrijfsmatig ingerichte leeromgeving van Scalda gaan studenten aan de slag met praktijkopdrachten van opdrachtgevers uit de regio. Op deze manier leren de studenten zowel de inhoudelijke kennis als de soft skills. Wil jij hier ook mee aan de slag? Bekijk dan hier hoe ze dit hebben aangepakt.

Jongeren begeleiden tot jonge marketeers

The Young Digitals begeleidt jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt tot een baan als digitale marketeer in Den Haag, Rotterdam en Utrecht. Wil jij hier ook mee aan de slag? Bekijk dan hier hoe ze dit hebben aangepakt.

Omscholing naar ICT

Make IT Work maakt het voor hoogopgeleiden zonder specifieke IT-achtergrond mogelijk zich te laten omscholen naar een IT-functie op hbo-niveau en direct in een baan van start te gaan. Wil jij hier ook mee aan de slag? Bekijk dan hier hoe ze dit hebben aangepakt.

Opleiden van een kansrijke doelgroep

Ondanks de talenten die mensen met autisme hebben is het erg moeilijk om in een reguliere werkomgeving goed te functioneren terwijl hun talenten, met ondersteuning, heel goed benut kunnen worden. Wil jij hier ook mee aan de slag? Bekijk dan hier hoe ze dat hebben aangepakt.

Professional education in data science door twee universiteiten

Data Science wordt steeds belangrijker voor het vinden van antwoorden op de uitdagingen van onze tijd. Hoe kun je verschillende data science programma's, van bachelor tot professionele opleidingen aanbieden en daarbinnen actief samenwerken met het bedrijfsleven? JADS heeft hier iets voor bedacht. Dus wil jij hier ook mee aan de slag? Bekijk dan hier hoe ze het hebben aangepakt.

Samen werken aan innovatie en ICT

In een veranderende samenleving is innovatie de enige manier om bij te blijven. SPARC is een vereniging van zelfstandige (ICT-)bedrijven die hun innovatiekracht gebundeld hebben. Daarvoor werkt SPARC samen met lectoren, docenten en studenten van Fontys Hogeschool ICT. Wil jij hier ook mee aan de slag? Bekijk dan hier hoe ze dit hebben aangepakt.

Technasium en Codasium: Op Lyceum Kralingen maak je de toekomst

De samenleving verandert met een ongekende snelheid, veranderingen aangejaagd door nieuwe technologie. Een kenmerk van de nieuwste veranderingen is dat onze inzichten mee veranderen. Op Lyceum Kralingen ontwikkelen leerlingen zich tot jongvolwassenen die met nieuwsgierigheid en zelflerend vermogen nieuwe situaties tegemoet treden. Wil jij hier ook mee aan de slag? Bekijk dan hier hoe ze dit hebben aangepakt.

Werken in de ICT en tegelijkertijd je hbo-diploma halen

IT-bedrijven hebben een nijpend tekort aan talentvolle en betrokken medewerkers die ze voor langere tijd aan hun organisatie binden. CITA biedt dé oplossing. Wil jij hier ook mee aan de slag? Bekijk dan hier hoe ze het hebben aangepakt.

Werken tijdens je studie - maar dan anders!

KE@Work biedt ambitieuze studenten van de bacheloropleiding Data Science & Artificial Intelligience de kans om een complex probleem uit de praktijk op te lossen. Wil jij hier ook mee aan de slag? Bekijk dan hier hoe ze dit hebben aangepakt.

Ook interessant