Het opleiden en ontwikkelen van instructeurs en docenten

SLIM-project in het kort

Huidige en toekomstige rijinstructeurs op de juiste manier opleiden met de toepassing van nieuwe technieken en methodes
De ontwikkeling van een eigen op maat gemaakte leermethode en het opzetten van een leeromgeving.

Wie?

All Secure Cargo B.V. verzorgt diverse opleidingen aan praktisch geschoolden. Van Buuren Opleidingen is een opleidingscentrum voor alle categorieën rijbewijzen, vakdiploma’s, veiligheidsvoorschriften, nascholing en instructeursopleidingen. Beide bedrijven zijn specialist in het opleiden van instructeurs, docenten en mentoren. THAR haakt aan als extern specialist. Dit bedrijf heeft kennis van en ervaring met het opzetten van leeromgevingen.

Waarom?

De huidige rijinstructeur-opleidingen, werkinstructies, trainingen en werkopleidingen zijn gedateerd en behoeven dringend een update. Om de kwaliteit van de cursussen te waarborgen, is het van belang om de huidige en toekomstige docenten op de juiste manier op te leiden met de toepassing van nieuwe technieken en methodes. De kennis vanuit de praktijk wordt vastgelegd en geborgd in een lesmethode. Je kunt immers anderen pas goed opleiden als je zelf goed bent opgeleid. Investeren in e-learnings, het borgen van kwalitatieve informatie en duurzame inzetbaarheid is daarom essentieel voor de toekomst van het samenwerkingsverband.

Wat?

Samen met THAR brengen de beide bedrijven de activiteiten, opgebouwde kennis en ervaringen, aanwezige en gewenste competenties en specifieke onderwerpen voor docenten en instructeurs in kaart. Op basis hiervan wordt een op maat gemaakte eigen leermethode ontwikkeld, die medewerkers helpt bij het (bij-)scholen van de kennis die nodig is om instructies te geven en hen duurzaam inzetbaar maakt. Meer concreet gaat het om het ontwikkelen van modulaire e-learnings en het ontwikkelen en opzetten van een leeromgeving. Voor dat laatste wordt het SAAS-platform van THAR ingeschakeld. Vooraf wordt vastgelegd welke gezamenlijke strategische doelen dienen te worden behaald. In periodieke evaluatiegesprekken wordt de voortgang besproken en indien nodig de strategie bijgesteld.