We leven in een tijd waarin technologie razendsnel verandert. Klanten verwachten steeds meer en goed personeel is schaars. Daar moet je wel in mee ontwikkelen als je concurrerend wil blijven.

Elke dag een cursus inkopen is natuurlijk niet te doen, maar je kunt er wél voor zorgen dat je mensen blijven leren terwijl ze werken.

Hoe?

Door oog te hebben voor waar de ruimte zit. Je hoeft geen dure academie te bouwen. Leren zit al in je bedrijf. Alleen: je ziet het niet altijd. En het zit vaak nog niet in het DNA van de organisatie.

Dus kijk hier wat je kunt doen en zet een stap. Want mkb-bedrijven met een leercultuur zijn productiever, innovatiever én aantrekkelijker voor nieuw personeel.