Wij maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies voor het bijhouden van statistieken (de cookies van Google Analytics zijn volledig geanonimiseerd) om voorkeuren op te slaan, maar ook voor marketingdoeleinden. Als je akkoord gaat met ons gebruik van cookies, klik dan op 'Cookies toestaan'. Lees hier onze cookieverklaring.

Cookies toestaan Weigeren

Programma

Het programma van de Katapultdag is bekend! Het programmaboekje kun je hier downloaden.

11.45 – 12.15 UUR HALLO!
Vanaf 11.45 uur heten wij jou van harte welkom met een heerlijke lunch in de Fokker Terminal in Den Haag. Kom op tijd, want om 12.15 uur start het plenaire programma.

12.15 – 13.15 UUR WIJ ZIJN KATAPULT.

Je zou het bijna verleerd zijn: fysiek netwerken. Daarom helpt Superbrainstormer Erik Pekel ons een handje. In een brainstorm gaan we in gesprek: over onze eigen projecten maar ook over concrete oplossingen voor de uitdagingen waar we voor staan. Vervolgens gaat Arko van Brakel (directeur Cleantech Regio) in gesprek met verschillende vakmensen. Wie zijn ze en wat denken zij dat er nodig is om mensen zoals zij te behouden en aan te trekken? 

13.15 – 15.45 UUR AANSPANNEN EN RICHTEN.
Tijdens dit onderdeel is iedereen in de Fokker Terminal in beweging. Er is voor ieder wat wils: van korte, prikkelende pitches tot uitgebreide sessies waar samen de diepte wordt opgezocht. Sprekende voorbeelden komen aan bod omtrent thema's zoals leven lang ontwikkelen, digitalisering, de skills gap en contextrijk leren. Bekijk hier het blokkenschema voor een overzicht van de verschillende sessies.

Daarnaast is er op het Festivalterrein ook van alles te beleven! 

  • Waar liggen de kansen om vakmensen van de toekomst te vinden?
    Voor sommige sectoren is het tekort aan personeel nijpend. Denk aan de techniek en ICT. Meten is weten en daarom heeft Platform talent voor Technologie (PTvT) onderzoek gedaan. Waar vinden we die vakmensen van de toekomst? En hoe moeten we ze enthousiasmeren voor een opleiding en baan in de techniek? Hoe zit het bijvoorbeeld met jongeren met een migratieachtergrond? Of meisjes? En wat is de invloed van ouders op studiekeuze? Bij deze stand zullen we je één op één vertellen wat we over verschillende onderwijs- en instroomcijfers weten, delen we factsheets uit, kun je een kaartje stoppen in de box: ‘Drop hier je onderzoeksvraag’ en kun je via filmpjes de highlights van onze drie laatste onderzoeken bekijken.
     
  • Hacking women into tech
    Vertegenwoordigers van acht teams van hackers pitchen hun doorbraken voor het enthousiasmeren van meer meiden en vrouwen voor een carrière in de technische sector in Nederland. Deze doorbraken werken ze nu uit tot concrete business cases, die door koppeling aan financiering en middelen gerealiseerd kunnen worden. De doorbraken komen voort uit het evenement Hacking Women into Tech dat op 22 oktober onder de vlag van de HCA Topsectoren en Holland High Tech plaatsvond op de BIC-campus in Eindhoven. Acht van teams van Hackers met hun achtergrond in bedrijfsleven, overheid, onderwijsinstellingen, of nog als student, werkten hier een dag lang aan concrete ideeën die het voor vrouwen en meiden aantrekkelijker zouden maken om in de techsector te komen werken. Ze pitchten hun ideeën die dag voor een heuse Dragons’ Den. Om hun inmiddels verder uitgewerkte doorbraken op dit thema nog breder onder de aandacht te brengen en bij interesse verder aan middelen en financiering te koppelen zijn ze op de Katapultdag aanwezig om hun ideeën te pitchen. En kun je ook de verdieping opzoeken in een sessie.
     
  • Wisbits & Vraagbaak: sparren met leerexperts
    Wat zijn jouw beste tips over leren & ontwikkelen op de werkvloer? Bij deze stand verzamelen wij de mooiste brokjes wijsheid van de Katapultdag-bezoekers. Want samen komen we verder!
    Voor de beste tips staat er een leuke attentie klaar. #shareyourwisbits

    Ervaar jij juist een struikelblok? Dan kun je hier ook terecht. Bij deze stand kun je sparren over al jouw vragen over leren & ontwikkelen op de werkvloer. De leerexperts van Wisbits denken met je mee. Zij kunnen je helpen met vraagstukken rondom leercultuur, (blended) leertrajecten en kennisborging. Loop gerust even langs als je behoefte hebt aan praktische tips.
     
  • Beleef Virtual Reality zelf!
    Op de informatiestand van de Veiligheidsacademie NWV kunnen de bezoekers diverse ontwikkelde Virtual Reality toepassingen bekijken en ervaren. Tevens kan de bezoeker informatie krijgen over het proces en de toegepaste technieken zoals een stemcomputer en artificial intelligence.
     
  • Superhelden voor de techniek – hoe krijg je ze binnen, hoe houdt je ze?
    De carrièreperspectieven in technische sectoren zijn uitstekend, maar de tekorten in verschillende sectoren lopen op. Het aantal jongeren dat kiest voor technische richtingen blijft achter bij de vraag. Bij het werven en opleiden van jongeren kunnen en moeten er dus nog grote stappen gezet worden.

    Vanuit Katapult willen wij daarom trainingen aanbieden die docenten, opleidingsmanagers en bedrijven in staat stelt beter aan te sluiten op de behoeften en drijfveren van jongeren. Op basis van het Beta&TechMentalitymodel laten wij zien hoe je een bredere groep jongeren kunt inspireren voor techniek. De 7 Werelden van Techniek bieden daarvoor aansprekende contexten. En de kracht van taal en beeld geeft praktische tips en handvatten rondom een effectieve communicatie. Wil je meer weten over het Beta&TechMentalitymodel en de training, kom dan langs!
     
  • Be an engineer
    Be an Engineer is een samenwerkingsinitiatief dat de krachten bundelt van hogescholen, brancheverenigingen, bedrijven en overheden om additioneel talent de techniek in te laten stromen. Nu al 2 jaar wordt er succesvol campagne gedraaid via instagram en facebook voor (zij-)instromers, kandidaten met een passie voor techniek maar zonder technische vooropleiding. Het gaat hier om vergroten van de pool van technisch talent en zij gaan betaald leren en werken. Er is aanbod voor werken in de energietransitie, bouw, installatietechniek, industrie en civiel, ook kan er gekozen worden voor een 2- of 4-jarige opleiding. Wij zijn er vandaag om meer te vertellen en toe te lichten hoe het werkt. We werken ook veel samen met partijen als de Vereniging Hogescholen, FastSwitch, Topsectoren, Techniekpact en Ptvt.
     
  • Actueel onderwijs voor de vakmens van de toekomst
    Hoe kunnen het mkb en het onderwijs elkaar versterken en samen tot mooie oplossingen komen? De winnaar van de Pro-motor Award 2021 weet daar alles van!  In het winnende project van het Centre of Expertise HTSM hebben onderzoekers via een pps-constructie het zgn. 3T concept (triage, testen en traceren ) ontwikkeld voor het creëren van “Coronavrije bubbels”. Dit is een goedkope en mensenvriendelijke testmethodiek voor COVID-19 en heeft zich in praktijk bewezen. De pps-constructie heeft gezorgd voor een succesvolle combinatie van toegepast onderzoek, mkb-ondernemerschap en concrete toepassingen met en door studenten van mbo, hbo en wo. Een prachtvoorbeeld van actueel onderwijs dat aansluit bij de praktijk en een grote bijdrage levert aan het opleiden van de vakmens van de toekomst. En dat alles tijdens uitermate uitdagende omstandigheden die de Coronapandemie met zich meebracht. Deze pps-constructie bewijst de meerwaarde van samenwerking, in goede en moeilijke omstandigheden. Benieuwd naar het concept en hoe zij dit aangepakt hebben? Kom dan langs!

15.45 - 16.00 UUR BEWEEG JE MEE?
Tijdens de afsluiting blikken we kort terug op de dag.

16:00 - 17.00 UUR PROOST!