Samen SLIM Inzetbaar

#Mkb #Artikel

In deze tijd kun je als mkb’er geen enkele medewerker missen. Maar verzuimpreventie kost tijd en geld. Vijf mkb-bedrijven die zijn aangesloten bij Mosaics, werken aan een SLIMme methode om iedereen gezond en met plezier aan het werk te houden. Zeven vragen aan projectleider Tom van Strien.

1  Tom, voor een goed begrip: wat is Mosaics?

“Een alternatief voor dure verzuimverzekeringen, waarbij je samen met andere mkb’ers de risico’s van verzuim draagt. Denk aan een broodfonds voor zelfstandigen, maar dan voor het mkb. Begin dit jaar zijn we met dertig bedrijven van start gegaan.” 

2  En met vijf van die bedrijven zijn jullie meteen een SLIM-project gestart?

“Klopt. Om precies te zijn met Taxicentrale Vanderwou uit Dongen, Wilti schoonmaakdiensten, ZEROgas specialist in klimaatoplossingen, WIJ met Aarts Accountants en Simul Pignus. Uiteenlopende bedrijven, want dat is de kracht van Mosaics: mkb’ers helpen elkaar bij verzuimpreventie en herplaatsing van werknemers. Een stukadoor met rugklachten kan bij een ander bedrijf misschien prima in het magazijn aan de slag.”

3  Wat gaat jullie SLIM-project opleveren? 

“Een online kennisportaal met modules voor iedereen: ondernemers, leidinggevenden en werknemers. En daarnaast fysieke bijeenkomsten waar we kennis en ervaring over duurzame inzetbaarheid uitwisselen. Want de meeste mensen in het mkb hebben verstand van hun vak, maar niet van HR. Hoe zie je als ondernemer dat een van je mensen dreigt uit te vallen? Hoe ga je als voorman met iemand over leefstijl in gesprek? Hoe voer je als werknemer een ontwikkelgesprek met je baas? Dat hebben de meeste mensen in hun opleiding niet geleerd. Uiteindelijk voegen we het samen in een methodiek voor het mkb.“

4  Waar halen jullie de HR-kennis vandaan?

“We hebben twee partners van buiten ingeschakeld, Your HR en Business Health Support. Zij verzorgen de kennis- en netwerksessies en gaan bij alle bedrijven langs om profielen op te stellen van het werk dat zij aanbieden. Ons moederbedrijf Simul Pignus zorgt voor het opzetten van het online portaal en het bij elkaar halen van de kennis.”

5  Wat is jullie tot nu toe meegevallen?

“De belangstelling. We hebben over dit SLIM-project verteld aan de andere bij Mosaics aangesloten bedrijven en die willen allemaal ook meedoen. Dus we zijn nu aan het verkennen of dat kan.”

6  En wat is het lastigste geweest?

“Om bij ondernemers het kwartje te laten vallen dat verzuim je niet hoeft te overkómen. Dat het iets is waar je grip op kunt krijgen. Maar dat je er wel in moet investeren, ook als tijd schaars is en als een deel van de kosten vergoed wordt via SLIM. Dat is de enige manier om te zorgen dat je medewerkers op de lange duur gelukkig én gezond én productief blijven. En door de oplopende personeelstekorten wordt het alleen maar belangrijker om mensen aan je bedrijf te binden.”

7  Welke tips heb je voor andere ondernemers die een SLIM-project willen doen?

“Zorg dat je administratie op orde is, want je krijgt de financiering achteraf en anders moet je op de blaren zitten. Denk er goed over na en vraag er een ervaren partij bij, als het kan.”