Wij maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies voor het bijhouden van statistieken (de cookies van Google Analytics zijn volledig geanonimiseerd) om voorkeuren op te slaan, maar ook voor marketingdoeleinden. Als je akkoord gaat met ons gebruik van cookies, klik dan op 'Cookies toestaan'. Lees hier onze cookieverklaring.

Cookies toestaan Weigeren

Programma

11.30 – 12.15 UUR HALLO!
Vanaf 11.30 uur heten wij jou van harte welkom met een heerlijke lunch in Circa Amsterdam. Kom op tijd, want om 12.15 uur start het plenaire programma.

12.15 – 13.15 UUR WIJ ZIJN KATAPULT.
Onder leiding van Harm Edens beginnen we energiek aan de Katapultdag!

  • Katapult-founder Pieter Moerman neemt ons mee in de resultaten van de 2-jaarlijkse impactmeting. Publiek-private samenwerking werkt! Maar hoe goed? En wat is er de afgelopen twee jaar allemaal gedaan en bereikt? 
  • Om de grote arbeidsmarkttekorten op te kunnen lossen moeten we anders gaan kijken naar werk. Met alleen meer mensen opleiden gaan we het niet redden. We hebben de arbeidsmarkt nodig om transities als digitalisering, energie& klimaat op te kunnen lossen. Want voor al deze maatschappelijke uitdagingen hebben we mensen nodig die het uit gaan voeren. Hoe moeten we dit doen? Arbeidsmarktdeskundige Marjolein ten Hoonte (directeur Arbeidsmarkt en Sociale Impact bij Randstad Groep Nederland) laat zien hoe ons denken over werk en de arbeidsmarkt oplossingen in de weg staat en nodigt een ieder uit om kritisch mee te denken over structurele oplossingen die nodig zijn om te komen tot een inclusieve arbeidsmarkt zodat er geen tekorten meer zijn. Tijdens de Katapultdag gaat zij hier onder meer over in gesprek met mkb'ers:
    Mkb'er Nick van Bruggen (projectleider bij Lagemaat). Een ondernemer in hart en nieren en wil graag andere ondernemers in zijn omgeving ook een stapje verder helpen door ze een steuntje in de rug te bieden. Bij Lagemaat doet hij dit door gebouwen te remonteren door ze volledig te demonteren, te legoliseren en vervolgens elders weer te gebruiken als bouwstenen voor een nieuw gebouw. Dit maakt het een goed voorbeeld van circulair bouwen. Waarbij de samenwerking met de overheid en onderwijs essentieel zijn hierbij. En mkb'er André Boer (Directeur H2Connect). Een echte ondernemer die de verbinding aan wil gaan om mensen een stapje dichter bij de innovaties te brengen die de energietransitie kunnen ondersteunen. Een organisatie die zich bezig houdt met het verbinden van partners (ondernemers) om de kennis en innovaties op het gebied van waterstoftechnologie over te brengen.
     

13.15 – 16.15 UUR AANSPANNEN EN RICHTEN.
Tijdens dit onderdeel komt iedereen in Circa Amsterdam in beweging. Er is voor ieder wat wils: van korte, prikkelende pitches tot uitgebreide sessies waar samen de diepte wordt opgezocht. Sprekende voorbeelden komen aan bod omtrent thema's zoals leven lang ontwikkelen, digitalisering, circulair, de skills gap en contextrijk leren. Bekijk hier het blokkenschema voor een overzicht van de verschillende sessies.

Daarnaast is er op het Festivalterrein ook van alles te beleven! 

  • Regel't
    Tijdens de Katapultdag staan er weer experts voor jou klaar om jou meer te vertellen over regelingen die er zijn. Zo kun je hier onder andere terecht met vragen over de LLO-Katalysator, de SLIM-regeling (Ministerie van SZW), het Regionaal Investeringsfonds (RIF, Ministerie van OCW) en de Versterking aansluiting beroepsonderwijskolom (Ministerie van OCW).
  • Opschalen en doorpakken! Pitches van de 15 opschalende consortia*
    Vanuit het Nationaal Groeifondsplan Opschaling publiek-private samenwerking is er in totaal 123 miljoen euro toegekend aan 15 consortia voor de opschaling van hun activiteiten. Met dit bedrag gaan zij de aansluiting tussen beroepsonderwijs en arbeidsmarkt fundamenteel verbeteren, verankeren en aan de slag met de grote uitdagingen waar we met z’n allen voor staan. Tijdens de pitches op de Katapultdag kun je niet alleen luisteren naar de ambities en de plannen, maar is er ook ruimte voor input en kun je wellicht aansluiten bij een hip in jouw regio!
  • XR you Ready!?
    Neem een kijkje in de wereld van Virtual Reality. Bij de Veiligheidsacademie NWV kun je diverse ontwikkelde Virtual Reality toepassingen bekijken en ervaren. Daarnaast kun je informatie krijgen over het proces en de toegepaste technieken zoals een stemcomputer en artificial intelligence.
  • BEAN ME UP - Yogho Bono: Kom veldboonyoghurt proeven!
    Binnen het samenwerkingsverband Green Chain NH wordt gewerkt aan het verkorten en verwaarden van voedselketens. Eén van de ketens is die van de plantaardige eiwitstromen die in het project Bean me up! is aangepakt. Daarin gaat het om het vervangen van dierlijke eiwitten door plantaardige (eiwittransitie 1.0) lokaal geteelde gewassen (eiwittransitie 2.0). Daar heeft het Bean me up! consortium al mooie producten mee kunnen maken die de markt al bereiken (zowel B2B als B2C). Een van de vraagstukken die daarbij getackeld is betrof de vraag hoe de bonensmaak (vaak ervaren als “off-taste”) is te ontdoen van het ingrediënt. Daarvoor zijn verschillende methoden geschikt: één daarvan is fermentatie. Door veldbonenmelk te fermenteren tot lekkere yoghurt is een prima voedzaam eiwitrijk product te maken dat de smaaktesten met gemak doorstaat. Kom proeven, dan gebruiken we jouw oordeel ter illustratie van ons Bean me up!-resultaat!
  • Innoveren met de nieuwe generatie!
    Ontdek een wereld vol mogelijkheden met de onderwijsprogramma's Vakkanjers en FIRST® LEGO® League.
    Waar het om draait? Terwijl ze zich storten op uitdagende maatschappelijke vraagstukken ontwikkelen leerlingen van het funderend onderwijs hun technische talenten. Dit schooljaar dagen we de deelnemers van Vakkanjers samen met NOC*NSF uit om de Olympische en Paralympische Spelen technisch te innoveren. Deelnemers van FIRST LEGO League gebruiken hun technische fantasie om de kunstwereld opnieuw te bekijken. Het regionale bedrijfsleven ondersteunt ze om tot de beste oplossingen te komen. Zo leren ze na te denken over innovatie, duurzaamheid en de toekomst en doen ze 21-eeuwse vaardigheden op. Leer en ervaar zelf wat deze twee onderwijsprogramma’s inhouden en hoe jij er zelf mee aan de slag kunt.
  • Een kijkje in de toekomst van mobiliteit
    Het is bekend dat er te weinig personeel beschikbaar is voor de technologiesector. Hoe kun je mensen (van scholier tot werknemer) inzicht geven in wat er allemaal speelt op het gebied van mobiliteit? Daar hebben ze bij Automotive Centre of Expertise wat op bedacht! Door met virtual reality een stukje van de huidige realiteit en toekomst te laten zien, zet je mensen aan het denken of zij interesse hebben in de wereld van automotive en mobiliteit: er is genoeg werk ín de winkel van automotive en mobiliteit.

16.15 - 16.45 UUR BEWEEG JE MEE?
Tijdens de plenaire afsluiting gaan Erwin Nijsse (Directeur-Generaal bij het Ministerie van EZK) en Leendert-Jan Visser (directeur MKB-Nederland) met elkaar in gesprek. Via het Actieplan Groene en Digitale banen probeert het ministerie van EZK de krapte op de arbeidsmarkt aan te pakken, in sectoren met banen die belangrijk zijn voor de klimaat- en digitale transitie. Er zijn minder mensen beschikbaar dus we moeten het werk anders inrichten en arbeidsproductiviteit moet worden verhoogd en innovatie bij het mkb moet worden gestimuleerd. Hoe kunnen we jongeren opleiden zodat zij de juiste vaardigheden hebben voor de regionale arbeidsmarkt, medewerkers van het regionale bedrijfsleven blijvend inzetbaar houden door om- en bijscholing en de innovatiekracht van het mkb stimuleren? Dat is de inzet van publiek-private samenwerkingen tussen beroepsonderwijs en bedrijfsleven. Het kabinet trekt 123 miljoen euro uit om bestaande samenwerkingsverbanden een stap verder te brengen. De bijdrage komt uit het Nationaal Groeifonds en is onderdeel van het Actieplan Groene en Digitale banen. 

16:45 - 17.30 UUR CONNECT!
Ga onder het genot van een kleine versnapering de connectie met elkaar aan. Wie weet ontstaan er mooie, nieuwe samenwerkingen die het beroepsonderwijs van de toekomst en de arbeidsmarkt weer een stap verder brengen.