Gratis Leercultuurscan ter waarde van 770 euro
#Mkb #SLIM nieuws
Een leercultuur verhoogt het kennisniveau in je bedrijf, zorgt voor meer betrokkenheid en betere prestaties van je medewerkers en maakt je bedrijf bovendien wendbaarder en concurrentiebestendig. En dat is in deze tijd van extreme krapte op de arbeidsmarkt een belangrijke reden om ermee aan de slag te gaan. Daarom geven we een gratis leercultuurscan ter waarde van € 770 weg aan twee mkb-ondernemingen die de groeipotentie in hun bedrijf willen meten.
Wat is het?
Een betrouwbaar en waardevol instrument als je een nul-meting wilt maken van de leercultuur in jouw bedrijf. Met de leercultuurscan, ontwikkeld door het lectoraat van de Hogeschool Windesheim, meet je namelijk via een online vragenlijst de mate van leren en ontwikkelen in jouw team of afdeling. De scan is gebaseerd op zes bouwstenen die essentieel zijn voor een sterke leercultuur, zoals de inhoud van het werk, de ruimte en veiligheid om te ontwikkelen, en de verbinding met de externe omgeving. De uitkomst geeft je inzicht in hoe je medewerkers leren en ontwikkelen, en hoe je ze daarbij kunt ondersteunen. Je ontvangt een helder rapport waarin alle plus– en knelpunten worden benoemd en een trainer licht het rapport vervolgens toe in een persoonlijk gesprek zodat je goed voorbereid aan de klus begint.
En dan?
Je maakt een keuze uit de verbeterpunten waarmee je met je bedrijf aan de slag wil en bedenkt daarvoor een concrete oplossing. Dat kan van alles zijn, bijvoorbeeld het invoeren van teamdoelen of een verandering in de manier van (samen)werken. Dit proces kun je als organisatie zelf begeleiden maar je kunt ook iemand inhuren die je ondersteunt bij het maken van een plan van aanpak en het zetten van eventuele vervolgstappen.
Voor wie is het?
De scan is vooral interessant voor bedrijven met minimaal tien medewerkers. Als je wilt snappen waarom medewerkers je bedrijf voortijdig verlaten, of waarom je moeite hebt om nieuwe medewerkers aan je te binden, is de scan hét middel om verbeterpunten in je bedrijf op te sporen en aan te pakken.
Hoe kom ik voor zo’n gratis leercultuurscan in aanmerking?
Door te mailen naar slim@ptvt.nl waarom je vindt dat jouw organisatie ‘m nodig heeft. Wees vooral kort en bondig, daar houden we van. Als je ons er maar van overtuigt dat we er één aan jouw organisatie moeten geven en niet aan een andere. We geloven in de toegevoegde waarde van de scan en gunnen het ieder bedrijf om er ervaring mee op te doen. Maar we hebben er tenslotte maar twee.
Gratis zeg je… zijn er nog kleine letters die ik moet lezen?
Valt wel mee. We vragen je om de scan gelijk te gebruiken. Verder vinden we het natuurlijk fijn om te horen wat je eraan gehad hebt, wat je van plan bent met de uitkomst van de scan te doen en – na ongeveer een half jaar - of je met verbeterpunten aan de slag gegaan bent. Maar daar zijn verder uiteraard geen consequenties aan verbonden. We zijn gewoon benieuwd en we leren graag.
Is er een planning?
Jazeker! Je hebt tot 10 juni de tijd om te reageren. De week erop, in week 24 nemen we contact op met de twee winnaars om het proces af te stemmen.
