Wij maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies voor het bijhouden van statistieken (de cookies van Google Analytics zijn volledig geanonimiseerd) om voorkeuren op te slaan, maar ook voor marketingdoeleinden. Als je akkoord gaat met ons gebruik van cookies, klik dan op 'Cookies toestaan'. Lees hier onze cookieverklaring.

Cookies toestaan Weigeren

Leven Lang Ontwikkelen

#Leven lang ontwikkelen

Alles verandert. Eigenlijk is dat de enige zekerheid die we hebben. Iedereen moet zich blijven ontwikkelen zodat we de uitdagingen van de toekomst aan kunnen. Om als bedrijf, als organisatie, als werknemer of als zelfstandig professional mee te kunnen blijven doen, kan het niet anders dan dat je op tijd en actief inspeelt op verandering. Katapult werkt met partners aan het stimuleren van Leven Lang Ontwikkelen. Immers, het leren en ontwikkelen op de werkvloer is een belangrijke invulling hiervan. De continue uitwisseling van mensen en kennis in PPS-en zorgt voor verbinding van praktische en theoretische kennis en draagt bij aan een leercultuur in bedrijven.

  •  Op verzoek van de ministeries van OCW en SZW speelt de Sociaal-Economische Raad (SER) een belangrijke rol om bij iedereen in Nederland het onderwerp leven lang ontwikkelen hoog op de prioriteitenladder te krijgen. Hiervoor werkt de SER aan de Actie-agenda Leven Lang Ontwikkelen. Waar mogelijk verbindt Katapult de kennis uit en activiteiten van haar netwerk met deze Actieagenda. 
  • Het Kennispunt Leven Lang Ontwikkelen van de MBO Raad heeft Katapult gevraagd om publiek-private samenwerkingen én de vormen van leven lang ontwikkelen in kaart te brengen. Katapult heeft dit daarna ook aangevuld met de beste voorbeelden uit het hoger beroepsonderwijs. Dankzij open kennisdeling kunnen we voortbouwen op het model en deze continue verdiepen. Kijk hier voor de interactieve Leven lang ontwikkelen tool (mbo + hbo) waar continu goede voorbeelden worden toegevoegd;
  •  MKB!dee wordt in opdracht van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat uitgevoerd om het leven lang ontwikkelen binnen mkb-bedrijven te ondersteunen. Via MKBideenetwerk.nl delen ondernemers hun initiatieven en slimme oplossingen voor het ontwikkelen van vaardigheden en kennis van personeel.     
  • De Roadmap Human Capital (2020 – 2023) van Topsectoren heeft het leven lang ontwikkelen binnen Learning Communities als speerpunt. Katapult zorgt dat de pps-en in haar netwerk bereikt kunnen worden om deze ambities  te realiseren.

Op deze pagina alle nieuwsberichten over Leven Lang Ontwikkelen binnen het Katapultnetwerk.