Leven Lang Ontwikkelen
#Leven lang ontwikkelen
Alles verandert. Eigenlijk is dat de enige zekerheid die we hebben. Iedereen moet zich blijven ontwikkelen zodat we de uitdagingen van de toekomst aan kunnen. Om als bedrijf, als organisatie, als werknemer of als zelfstandig professional mee te kunnen blijven doen, kan het niet anders dan dat je op tijd en actief inspeelt op verandering. Katapult werkt met partners aan het stimuleren van Leven Lang Ontwikkelen. Immers, het leren en ontwikkelen op de werkvloer is een belangrijke invulling hiervan. De continue uitwisseling van mensen en kennis in PPS-en zorgt voor verbinding van praktische en theoretische kennis en draagt bij aan een leercultuur in bedrijven.
Op deze pagina al onze tools, nieuwsartikelen en best-practices over Leven Lang Ontwikkelen binnen het Katapult netwerk.
Filter
LLO accountmanagement
Het vormgeven aan Leven Lang Ontwikkelen (LLO) vraagt om meer dan opleidingsaanbod; het vraagt om een ondernemende houding en professioneel relatiebeheer. Hoe zorg je ervoor dat vraag en aanbod in de regio naadloos op elkaar aansluiten? Hoe beheer je strategische partnerschappen en borg je waardevolle data?
Toolkit leren en innoveren in publiek-private samenwerking
Een praktisch methodisch instrumentarium om — vanuit een pps — activiteiten op leven-lang-ontwikkelen (LLO) vorm te geven met en voor bedrijven.
Training skills en vraaggedreven LLO
In de training skills - en vraaggedreven LLO ontwikkelen krijg je nieuwe inzichten en tools om LLO te ontwikkelen dat aansluit bij de huidige behoefte van bedrijven. Vanuit een totaalaanpak van signalen ophalen bij bedrijven tot het daadwerkelijk certificeren van deelnemers in trajecten.
