Wij maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies voor het bijhouden van statistieken (de cookies van Google Analytics zijn volledig geanonimiseerd) om voorkeuren op te slaan, maar ook voor marketingdoeleinden. Als je akkoord gaat met ons gebruik van cookies, klik dan op 'Cookies toestaan'. Lees hier onze cookieverklaring.

Cookies toestaan Weigeren

Externe omgeving

Als je als organisatie je medewerkers weet te verbinden met de omgeving, bijvoorbeeld via je leveranciers of klanten, kun je sneller en beter inspelen op relevante ontwikkelingen en help je je medewerkers om hun werkprocessen up-to-date te houden. Zo blijf je nu en in de toekomst succesvol! Hoe werkt dat? De volgende aspecten zijn van belang.
 

Waar ga je mee aan de slag?

  • Externe interacties
  • Kennis over de ontwikkelingen buiten de organisatie


De Koninklijke Ginkel Groep laat zien hoe je de kracht van de externe omgeving benut om je eigen organisatie te versterken: door intensief samen te werken met onderwijs en partners, creëren zij een cultuur waarin leren en ontwikkelen vanzelfsprekend is. In de pdf vind je nog meer inspirerende praktijkvoorbeelden en concrete tips & tools waarmee je zelf ook de verbinding tussen je organisatie en de buitenwereld weet te leggen.

 

Externe Kennis samenbrengen met Interne Groei

 

Verbinding met je organisatieomgeving uitgelegd in 3 pagina's